Advocacia trabalhista para trabalhador
O Direito Trabalhista necessita de estratégias integradas para gerar o melhor resultado para trabalhadores que por algum motivo foram lesados em uma relação de trabalho.
Nosso escritório presta consultoria jurídica, assessora e ingressa em juízo para buscar o interesse dos trabalhadores regidos pela CLT ou por lei própria. São exemplos dos tipos de contrato de trabalhado para qual atuamos:
- Bancário
- Rural
- Intermitente
- Temporário
- Prazo determinado
- Por prazo indeterminado
- Estágio
- Trabalhador Doméstico
- Entre outros…
Realizamos todos os cálculos provenientes do contrato de trabalho como: FGTS, INSS, hora extra, 13º (décimo terceiro), férias vencidas, descanso semanal remunerado, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, cálculo de rescisão contratual por justa causa ou sem justa causa, entre outros.
Outros exemplos de causa que possuímos experiencia são:
- Trabalho sem carteira assinada
- Cooperativas fraudulentas
- Terceirizações ilegais
- Estágios fraudulentos
- Aplicação da “justa causa” de forma indevida
- Pedidos de demissão forçados
- Jornadas de trabalho abusivas
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Horas extras não pagas
- Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do
- Assédio moral
- Adicionais de insalubridade e periculosidade
- Equiparação salarial
- Desvio e acumulo de Função
Caso seja necessária uma integração com áreas societárias, tributárias, de propriedade intelectual ou contratos cíveis, temos uma equipe multidisciplinar para garantir que os processos trabalhistas sejam completos e embasados.
